就職氷河期の最強選択術とは!?プログラミングスクール 転職支援の比較・評判ランキング!

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就職氷河期の最強プログラミングスクール! 転職支援の比較 おすすめit スクール 評判ランキング!

1)就職氷河期の最強選択術とは!?

2)転職支援の比較 おすすめit スクール 評判ランキング!

1)就職氷河期の最強選択術とは!?

今の時代を どう?認識するか?

自分はどんな?職で、どんな?生き方をしたいのか?を、認識するか?認識しないか?で、

あなたの人生がすべて、変わってしまいます。

あなたと友人が同じ学校だった、同じItスクールだったとしても貴方の認識の仕方で、人生の成功率、満足度が変わるAIの時代です。

何故?友人と段差がつくのか?

何故?評価が違い、何故?あなたは満足しないのか?

その理由は?

第1に 人生の志(こころざし)を持つ問題。

第2に ビジョンを持つか?持たないか?の問題。

スクールに通っても、以上の2つが無ければ 意味がありません。大成功はできません。

他の方10人が「ほどほどの技術でいいや!」と、思ってる方に合わせれば、その、「ほどほど」の人と競争になり、50人の群れ人の「ほどほどの技術でいいや!」と、思ってる方に合わせれば、その、「ほどほど」の人50と競争になります。

世の中は必ず 競争なのです。人間はだれでも欲があるのです。

人間の欲は無くなりません。この欲があるから人間社会は発展するのです。

人間に欲があるから発展してきた歴史があり、貴方は貴方の欲を生かせばいいのです。

欲と志は関係がありますよね。

貴方は自分の欲と志を組み合わせて人生の設計をすればいいのです。

つまり自分の人生を時間単位で区切り、スクール勉強を時間単位で区切り、職場の時間、収益生活を時間で区切って 人生の設計をして下さいね。

1)スクールの3月間に何を学ぶか?自分のスケジュールを立てるのです。スクールのカリキュラムに従って、自分のAI(脳細胞を使い)で自分のスケジュールを立てるのです。

2)このスクールは あなたの人生の志第1、ビジョン第2の第1歩にいれて下さいね。

3)そして、このスクールこそがあなたの人生を飛躍的に伸ばす、基礎だと認識して下さい。

あなたが決めたスクールに通いながら人生の設計を詳しく決めて下さい。

勿論、今すぐに、人生の設計をしたうえでスクールに通ってもいいのです。

要するに貴方は 自分の人生、IT人生(別の人生設計も含めて)を【数値化】してください。と、いう事です。つまり、就職氷河期の最強選択術とは!?IT人生(別の人生設計も含めて)を【数値化】するという事です。

「IT職センス度!」「強いSEの使いかた!?」の認識で、用途、センス、完成度が違って評価に差がついてしまうスピードの時代、AIの感性度スピードの時代です。

という前提でプログラミングスクールを観察します。

すると単に高いから内容が良いね、とか、安いから不安だとかではなく、すべてに特徴があり、一長一短があるのです。あなたはその、良い点を生かせばいいのです。

あなたはその良い点と、良い点を繋いで、組み合わせるだけです。

良い点を10点、20点繋いで、あなたの計画に合うように組み合わせるのです。

横に組み合わせ、縦に組み合わせて、【数値化】するのです。貴方の利益になるように!

プログラミングスクールを観察すると、多数プログラミングスクールがあります

我々はSEやWEBエンジニアのお仕事を国内海外、経験し、転職や新卒採用のスクールの担当、就職、転職の担当もする経験で

  • 1)どこのスクールを選べばいいの?
  • 2)高いといいの、安くても大丈夫ですか??
  • 3)いろいろあって選べない?
  • 4)スクール卒業後に就職は?
  • 5)安いけど良いスクール?と、色々な質問があります。

16、470人程アドバイスして【失敗した】と、言う人の共通点は【数値化】を無視してるということです。

第1に 人生の志(こころざし)を持つ問題。第2に ビジョンを持つか?持たないか?の問題。の【数値化】を無視してる点です。そして、実際に観察し比較するとスクールごとに一長一短あり、まったく違うという事ですがスクールの良い点を組み合わせて生かしてない点です。表に書いてよい点、貴方が目標にする点を【数値化】して、繋いで組み合わせる事です。

この 繋いで組み合わせる事の作業がどこかに書いてるわけでもないのです。あなた自身が計画し組み合わせるのです。

2)転職支援の比較 おすすめit スクール 評判ランキング!

おすすめit スクール 評判ランキング!検基本は【数値化】AIの時代だ!

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人材紹介採用フロー

  • STEP1 ご依頼/お打合せ

    ご依頼頂いた後に、当社で一度ご訪問させて頂くか、お電話にてご要望をヒアリングさせていただきます。

  • STEP2 書類選考

    ご依頼頂いた内容にマッチした人材の履歴書・職務経歴書の電子ファイルをメールに添付してご提案させて頂きます。
    面接調整等は全て当社が行います。

  • STEP3 面接

    ご提案差し上げた人材にご興味をお持ち頂ければ、面接となります。
    (面接は、当社が同席をさせて頂く場合もございます)

  • STEP4 内定

    面接後、内定を頂いた場合は、内定通知や入社日時、年収の相談(交渉)など全て当社が調整させていただきます。

  • STEP5 入社

    入社日までの人材のケアはもちろん、入社後のケアも、当社がしっかりとフォローさせて頂きます。

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